Automatizace v průmyslu: realita nebo mýtus?

🌍 Podle Světového ekonomického fóra mělo do roku 2025 zaniknout přibližně 85 milionů pracovních míst...

Podle prognóz Světového ekonomického fóra mělo do roku 2025 zmizet 85 milionů pracovních míst kvůli automatizaci. Nyní, když jsme v roce 2025, můžeme zhodnotit, jak přesné tyto předpovědi byly, a posoudit, které sektory byly technologií nejvíce ovlivněny. Zpracování a recyklace plastů je jednou z oblastí, kde jsou tyto změny obzvláště patrné…

Moderní stroje pracují 24/7 a vyžadují pouze pravidelnou údržbu. Nezažívají únavu, nepotřebují přestávky ani dovolenou a udržují stálou úroveň efektivity. Na rozdíl od lidí stroje nedělají chyby způsobené únavou nebo nedostatkem soustředění. To činí automatizaci nákladově efektivnějším řešením pro mnoho podniků než udržování zaměstnanců pro opakující se úkoly.

V nadcházejících letech se technologický pokrok zrychlí bezprecedentním tempem. Nové čipy a pokročilé algoritmy AI by mohly dosáhnout vývojových milníků během několika let, což dříve trvalo desetiletí.

Příklady pokročilé automatizace po celém světě

V závodech BMW ve Spojených státech humanoidní AI roboti úspěšně provádějí složité montážní úkoly. V Číně plně automatizované továrny fungují s minimálním lidským zásahem, často vyžadují pouze jednoho pracovníka k dohledu a zahájení procesu.

Ano, čtete správně: jedna osoba. Asi před deseti lety jsem navštívil takovou továrnu v Číně. Všechno—naprosto všechno—fungovalo automaticky. Jedinou osobou v továrně byl ten, kdo nás provázel na prohlídce.

Tento přístup minimalizuje lidské chyby a maximalizuje provozní efektivitu.

Automatizace v procesech vstřikování a vytlačování plastů

V plastikářském průmyslu zahrnují klíčové metody vstřikování a vytlačování. Automatizace těchto procesů významně ovlivňuje strukturu zaměstnanosti v tomto sektoru.

Automatizace vstřikování plastů

Automatizace v oblasti vstřikování plastů zahrnuje použití manipulátorů a robotů k obsluze vstřikovacích strojů. Moderní automatizační systémy nabízejí přesné řízení procesů, minimalizují chyby a zvyšují efektivitu výroby. Například ARBURG poskytuje inteligentní manipulátory a "turnkey" řešení pro automatizaci vstřikování plastů.

Automatizace procesu vytlačování

Při vytlačování zahrnuje automatizace pokročilé řídicí systémy, které v reálném čase monitorují a upravují parametry procesu. To zajišťuje konzistentní kvalitu produktu a zvýšenou produktivitu. Pracovníci, kteří dříve vykonávali manuální dohled, se musí přizpůsobit novým technologiím a naučit se obsluhovat a programovat automatizované systémy.

Dopad automatizace na zaměstnanost

Automatizace vstřikovacích a vytlačování procesů snižuje poptávku po pracovnících vykonávajících opakující se manuální úkoly. Tito jednotlivci by měli zvážit zvyšování kvalifikace, aby mohli pracovat s automatizovanými systémy, což odpovídá měnícím se požadavkům na trhu práce.

Potřeba adaptace a rozvoje dovedností

Pracovníci vykonávající opakující se úkoly si musí uvědomit, že jejich pozice jsou nejvíce ohroženy nahrazením stroji. Aby zůstali konkurenceschopní, měli by investovat do rozvoje dovedností, účastnit se školení a získávat znalosti v oblastech méně náchylných k automatizaci.

Dovednosti, které stojí za to rozvíjet v oblasti zpracování a recyklace plastů

V dynamickém oboru zpracování a recyklace plastů je profesní rozvoj klíčový pro udržení konkurenceschopnosti. Rolbatch Academy nabízí různé vzdělávací programy, které pomáhají pracovníkům zlepšit jejich odborné znalosti v každodenních operacích a analytickém myšlení.

Klíčové kompetence, na které se zaměřit, zahrnují:

• Pokročilé znalosti polymerních materiálů: Porozumění vlastnostem plastů pro optimální využití.

• Optimalizace procesů: Analyzování a zlepšování výrobních metod za účelem zvýšení efektivity.

• Řešení problémů ve výrobě: Rychlé rozpoznání a řešení technických problémů.

• Kontrola kvality: Zajištění, že produkty splňují normy a očekávání klientů.

• Řízení recyklace: Zefektivnění recyklačních procesů pro udržitelnost.

• Bezpečnost a hygiena: Udržování bezpečných pracovních prostředí.

• Pokročilá obsluha strojů: Učení programování a obsluhy strojů.

• Řízení projektů: Koordinace týmů a implementace nových technologií.

Budoucnost práce v éře automatizace

Technologický pokrok přetvoří průmyslová odvětví k nepoznání, včetně zpracování a recyklace plastů. Tato transformace bude přát firmám a zaměstnancům, kteří jsou připraveni přijmout změny a investovat do vzdělání.

Role zaměstnavatelů v transformaci pracovní síly

Zaměstnavatelé hrají klíčovou roli při vedení své pracovní síly těmito změnami. Firmy by měly:

1. Investujte do školení: Zajistěte přístup ke kurzům o automatizaci a robotice.

2. Implementujte mentoringové programy: Usnadněte přenos znalostí v rámci týmů.

3. Podpora certifikací: Pomozte zaměstnancům splnit požadavky trhu.

Automatizace jako konkurenční nutnost

Automatizace zvyšuje kvalitu výroby, efektivitu a nákladovou efektivnost, čímž se stává nezbytnou pro přežití průmyslu. I když snižuje potřebu opakující se práce, kvalifikovaní odborníci zůstávají klíčoví pro dohled a optimalizaci automatizovaných procesů.

Které práce jsou nejvíce ohroženy?

Automatizace ovlivňuje různé role, jako například:

• Pracovníci na lince: Nahrazeni třídicími roboty vybavenými AI.

• Obsluha jednoduchých strojů: Úkoly nyní zajišťují automatizované systémy.

• Kontroloři kvality: Stroje nyní poskytují přesnější, real-time inspekce.

Budoucnost: Spolupráce člověka a stroje

Místo toho, aby automatizace zcela eliminovala pracovní místa, otevírá příležitosti pro pokročilejší role vyžadující technické znalosti a dovednosti v rozhodování.

Závěr

Rychlé tempo technologického pokroku vyžaduje přizpůsobivost jak od zaměstnavatelů, tak od zaměstnanců. Automatizace je nevyhnutelná, ale závazek k vzdělávání a rekvalifikaci může tuto změnu učinit prospěšnou pro všechny.

Budoucnost patří těm, kteří jsou připraveni se učit a vyvíjet. Jste připraveni ji přijmout?

Podívejte se na mou novou KNIHU ->