Vlastní školení pro onboarding – Digitální integrace zaměstnanců ve vaší společnosti

Zavádění nového zaměstnance je klíčový proces, který významně ovlivňuje jejich efektivitu, sebevědomí a rychlost adaptace. Tradiční zavádění vyžaduje čas, zapojení manažera a neustálé opakování stejných informací. Ale co kdybyste to mohli udělat rychleji, efektivněji a nákladově efektivněji?

Na Rolbatch Laabs Academy vytváříme vlastní digitální školení pro onboarding přizpůsobené společnostem ve všech odvětvích. Tyto kurzy nejsou předpřipravené, ale personalizované materiály vyvinuté na základě postupů, dokumentů a pokynů vaší společnosti.

Jak funguje proces vytváření školení pro onboarding?

✔️ Analyzujeme potřeby vaší společnosti – během diskuse s vámi určíme, jaké informace by se měl nový zaměstnanec naučit.
✔️ Poskytujete materiály – tyto mohou být fotografie, videa, dokumenty, pokyny, nebo jednoduše popis pozice a postupů.
✔️ Vše organizujeme do strukturovaného kurzu – vytváříme profesionální online školící program, který novým zaměstnancům vysvětluje, co mají dělat a jak co nejefektivněji vykonávat své úkoly.
✔️ Než to zpřístupníte zaměstnancům, zkontrolujete a schválíte to – můžete projít celý kurz, navrhnout jakékoliv změny a teprve poté povolit svému týmu k tomu přístup.
✔️ Školení je vždy k dispozici online – zaměstnanci ho mohou dokončit vlastním tempem a v pohodlném čase.

Přizpůsobeno různým oddělením a pozicím

Každá společnost má různé požadavky specifické pro jednotlivé oddělení, takže nevytváříme jeden univerzální kurz. Každá role může mít různé postupy, odpovědnosti a požadované kompetence – to vše zapracováváme do školících materiálů.

• Výroba – obsluha strojů, bezpečnostní pokyny, kontrola kvality.
• Administrativa – tok dokumentů, firemní systémy, komunikace se zákazníky.
• Logistika a skladování – systémy inventáře, příjem a expedice zboží.
• Servis a údržba – postupy opravy, manipulace s vybavením, hlášení závad.
• IT a technologie – interní systémy, postupy žádostí, bezpečnostní politiky.
• Prodej a marketing – firemní strategie, interakce se zákazníky, správa CRM systému.

Každý z těchto školících programů je přizpůsoben specifickým potřebám oddělení, což zajišťuje, že zaměstnanci se naučí přesně to, co je pro jejich roli nezbytné.

Vytvořte školení jednou – aktualizujte pouze při potřebě

Největší výhoda digitálního onboardingu? Vytvoříte školení jednou, a pak jednoduše aktualizujete každých šest měsíců, pokud dojde ke změnám. Není potřeba opakovaně vysvětlovat stejné věci každému novému zaměstnanci!

✔️ Úspora času – manažeři a zkušení zaměstnanci nemusí trávit hodiny zaškolováním nových zaměstnanců.
✔️ Rychlejší adaptace zaměstnanců – online školení zajišťuje, že vědí, co mají dělat od prvního dne.
✔️ Méně chyb – noví zaměstnanci se vyhýbají běžným chybám způsobeným nedostatkem znalostí.
✔️ Standardizované znalosti – všichni zaměstnanci dostávají stejné, přesné informace.
✔️ 24/7 dostupnost – školení lze dokončit kdykoli, na počítači, tabletu nebo telefonu.

Jak objednat vlastní školení pro onboarding vaší společnosti?

Pokud chcete vyvinout personalizovaný online tréninkový program pro nové zaměstnance ve vaší společnosti, kontaktujte nás!

📧 Kontakt