산업에서의 자동화: 현실인가 신화인가?
🌍 세계경제포럼에 따르면, 약 8,500만 개의 일자리가 2025년까지 사라질 것으로 예상되었습니다...
세계 경제 포럼의 예측에 따르면, 2025년까지 자동화로 인해 8,500만 개의 일자리가 사라질 것으로 예상되었습니다. 이제 2025년에 접어들면서 이러한 예측이 얼마나 정확했는지 평가하고, 기술로 인해 가장 큰 영향을 받은 부문이 어디인지 평가할 수 있습니다. 플라스틱 가공 및 재활용 산업은 이러한 변화가 특히 두드러지는 분야 중 하나입니다…

현대 기계는 24/7 작동하며, 주기적인 유지보수만 필요합니다. 기계는 피로를 느끼지 않으며, 휴식이나 휴가가 필요하지 않고 일정한 효율성을 유지합니다. 인간과 달리 기계는 피로나 집중력 부족으로 인한 오류를 발생시키지 않습니다. 이는 자동화가 많은 기업들에게 반복적인 작업을 위해 직원을 유지하는 것보다 더 비용 효율적인 솔루션이 되게 합니다.
다가오는 몇 년 동안 기술 발전은 전례 없는 속도로 가속화될 것입니다. 새로운 칩과 고급 AI 알고리즘은 이전에는 수십 년이 걸렸던 개발 이정표를 단 몇 년 만에 달성할 수 있을 것입니다.
전 세계 고급 자동화 사례
미국의 BMW 공장에서는 인간형 AI 로봇이 복잡한 조립 작업을 성공적으로 수행합니다. 중국에서는 완전 자동화된 공장이 최소한의 인간 개입으로 운영되며, 종종 단 한 명의 작업자가 과정을 감독하고 시작하는 데 필요합니다.
네, 제대로 읽으셨습니다: 한 사람입니다. 약 10년 전, 저는 중국의 그런 공장을 방문했습니다. 모든 것—정말 모든 것—이 자동으로 작동했습니다. 공장에 있는 유일한 사람은 우리를 안내하는 사람이었습니다.
이 접근 방식은 인적 오류를 최소화하고 운영 효율성을 극대화합니다.
플라스틱 사출 및 압출 공정의 자동화
플라스틱 가공 산업에서 주요 방법에는 사출 성형과 압출이 포함됩니다. 이러한 공정을 자동화하면 이 부문의 고용 구조에 상당한 영향을 미칩니다.
사출 성형 자동화
사출 성형에서의 자동화는 조작기와 로봇을 사용하여 사출 성형 기계를 서비스하는 것을 포함합니다. 현대의 자동화 시스템은 정밀한 공정 제어를 제공하여 오류를 최소화하고 생산 효율성을 높입니다. 예를 들어, ARBURG는 사출 성형 자동화를 위한 지능형 조작기와 "턴키" 솔루션을 제공합니다.
압출 공정 자동화
압출에서 자동화는 실시간으로 공정 매개변수를 모니터링하고 조정하는 고급 제어 시스템을 포함합니다. 이는 일관된 제품 품질과 생산성 향상을 보장합니다. 수동 감독을 담당했던 작업자들은 새로운 기술에 적응하여 자동화 시스템을 운영하고 프로그래밍하는 방법을 배워야 합니다.
자동화가 고용에 미치는 영향
주입 및 압출 공정을 자동화하면 반복적인 수작업을 수행하는 노동자의 수요가 줄어듭니다. 이러한 개인들은 자동화 시스템을 다룰 수 있도록 기술을 향상시켜 변화하는 노동 시장의 요구에 맞춰야 합니다.
적응과 기술 개발의 필요성
반복적인 작업에 종사하는 근로자들은 그들의 직위가 기계에 의해 대체될 위험이 가장 크다는 것을 인식해야 합니다. 경쟁력을 유지하기 위해, 그들은 기술 개발에 투자하고, 교육에 참여하며, 자동화에 덜 취약한 분야의 지식을 습득해야 합니다.
플라스틱 가공 및 재활용에서 개발할 가치가 있는 기술
플라스틱 가공 및 재활용의 역동적인 분야에서 경쟁력을 유지하기 위해서는 전문성 개발이 필수적입니다. 롤배치 아카데미 (Rolbatch Academy)는 근로자들이 일상 작업과 분석적 사고에서 전문성을 향상시킬 수 있도록 다양한 교육 프로그램을 제공합니다.
집중해야 할 주요 역량은 다음과 같습니다:
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고급 폴리머 소재 지식: 최적의 사용을 위한 플라스틱 특성 이해.
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프로세스 최적화: 효율성을 높이기 위해 생산 방법을 분석하고 개선하는 것.
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생산에서의 문제 해결: 기술적 문제를 신속하게 식별하고 해결하기.
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품질 관리: 제품이 기준과 고객 기대에 부합하도록 보장합니다.
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재활용 관리: 지속 가능성을 위한 재활용 프로세스 간소화.
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안전 및 위생: 안전한 작업 환경 유지.
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고급 기계 조작: 프로그래밍 및 기계 조작 학습.
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프로젝트 관리: 팀 조정 및 신기술 구현.
자동화 시대의 미래 직업
기술 발전은 플라스틱 가공 및 재활용을 포함하여 산업을 상상할 수 없을 정도로 변화시킬 것입니다. 이러한 변화는 변화를 수용하고 교육에 투자할 준비가 된 기업과 직원들에게 유리하게 작용할 것입니다.
고용주의 역할: 인력 변혁
고용주는 이러한 변화 속에서 직원들을 안내하는 데 중요한 역할을 합니다. 기업은 다음을 수행해야 합니다:
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교육에 투자하세요: 자동화 및 로봇 공학 관련 강좌에 대한 접근을 제공하세요.
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멘토링 프로그램 구현: 팀 내 지식 전수를 촉진합니다.
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지원 인증: 직원들이 시장 요구를 충족할 수 있도록 돕습니다.
경쟁 필수 요소로서의 자동화
자동화는 생산 품질, 효율성 및 비용 효율성을 향상시켜 산업 생존에 필수적이 되었습니다. 반복적인 노동의 필요성을 줄이지만, 숙련된 전문가는 자동화된 프로세스를 감독하고 최적화하는 데 여전히 중요합니다.
어떤 직업이 가장 위험한가요?
자동화는 다음과 같은 다양한 역할에 영향을 미칩니다:
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라인 작업자: AI 장착 분류 로봇으로 대체되었습니다.
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단순 기계 조작자: 이제 자동화 시스템이 처리하는 작업입니다.
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품질 검사원: 기계가 이제 더 정밀하고 실시간 검사를 제공합니다.
미래: 인간-기계 협업
자동화는 일자리를 완전히 없애기보다는 기술 지식과 의사 결정 능력을 요구하는 더 고급 역할에 대한 기회를 열어줍니다.
결론
기술 발전의 빠른 속도는 고용주와 직원 모두에게 적응력을 요구합니다. 자동화는 불가피하지만, 교육과 재교육에 대한 헌신은 이러한 변화를 모두에게 유익하게 만들 수 있습니다.
미래는 배우고 진화할 준비가 된 사람들의 것입니다. 당신은 그것을 받아들일 준비가 되었나요?
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