🐸👑♻️ Mentoring für Führungskräfte: Unterstützung in der Kunststoffindustrie

oder Dr. Magdalena Laabs 22. Januar 2025

„Wachstum beginnt, wenn du deine Komfortzone verlässt.“

Der Einstieg in eine neue Branche, wie die Kunststoffverarbeitung und das Recycling, bringt viele Herausforderungen mit sich. Neue Prozesse, spezifische Fachbegriffe und branchenspezifische Besonderheiten erfordern nicht nur Wissen, sondern auch die Unterstützung von jemandem, der diesen Weg bereits gegangen ist.

Für wen ist mein Mentoring gedacht?

Als Mentorin arbeite ich mit Vorstandsmitgliedern, Geschäftsinhabern und Projektleitern, die in die Kunststoffverarbeitungs- und Recyclingindustrie einsteigen. Dies sind Personen mit Erfahrung in anderen Sektoren, die Unterstützung benötigen, um die Besonderheiten dieser Branche schnell zu verstehen und ihre Projekte oder Unternehmen effektiv zu leiten.

Ich nenne diese Personen nicht Klienten – sie sind meine Mentees, die ich auf ihrem beruflichen Entwicklungsweg begleite.

Wie funktioniert das Mentoring?

„Wissen ist ein Werkzeug, und das Gespräch ist der Schlüssel, es zu nutzen.“

Mein Mentoring basiert hauptsächlich auf individueller Zusammenarbeit, die auf deine Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Online-Videokonferenzen – die häufigste Form der Zusammenarbeit, flexibel und an deinen Zeitplan anpassbar.
Vor-Ort-Treffen – für diejenigen, die den direkten Kontakt bevorzugen, biete ich intensive Sitzungen von 1, 2 oder 3 Tagen an, in denen wir deine Herausforderungen gründlich angehen.
Unterstützung in dringenden Situationen – wenn eine dringende Frage auftaucht, kannst du dich telefonisch mit mir beraten, beispielsweise während eines Treffens mit einem Geschäftspartner.

Was biete ich als Mentorin an?

„Die beste Lehrerin ist diejenige, die den Weg gegangen ist, den du gerade beginnst.“

Meine Unterstützung umfasst:

Erklärung der Besonderheiten der Branche und technologischer Prozesse.
Hilfe beim Verstehen und Beherrschen des Fachjargons, damit du sicher mit deinem Team und deinen Partnern kommunizieren kannst.
Lösung spezifischer Probleme, die während der Projektumsetzung auftreten.
Teilen praktischer Erfahrungen aus über 200 technologischen Linien, die ich in Betrieb nehmen durfte.

Mentoring ist ein Gespräch – flexibel und an deine Bedürfnisse angepasst. Ich bemühe mich stets, Zeit zu finden, um deine Fragen zu beantworten oder in einer bestimmten Situation zu helfen.

Warum solltest du Mentoring in Betracht ziehen?

„Du musst nicht alle Antworten kennen – du musst nur wissen, wen du fragen kannst.“

Mentoring bietet:

Schnellere Einarbeitung in eine neue Branche.
Sicherheit in Gesprächen mit Geschäftspartnern und deinem Team.
Vermeidung von Fehlern, die deinen Fortschritt verlangsamen könnten.
Praktisches Wissen, das fundierte Entscheidungen unterstützt.

Mein Ziel ist es, dass du nicht nur Wissen, sondern auch Selbstvertrauen in deiner neuen Rolle gewinnst.

Mentoring: Dein Schritt zum Erfolg

Mentoring bedeutet nicht zu lehren – es bedeutet zu unterstützen und Erfahrungen zu teilen. Jedes Gespräch ist eine Gelegenheit, deinen Horizont zu erweitern und die besten Lösungen für deine Herausforderungen zu finden.

„Wachstum geschieht nicht zufällig – es ist das Ergebnis konsequenter Entscheidungen.“

Wenn du in die Kunststoffindustrie einsteigst und einen Mentor benötigst, der dir hilft, ihre Besonderheiten zu verstehen, stehe ich dir jederzeit zur Verfügung.