Prispôsobené školenie pre onboardovanie – Digitálna integrácia zamestnancov vo vašej spoločnosti

Zavádzanie nového zamestnanca je kľúčový proces, ktorý významne ovplyvňuje ich efektivitu, sebadôveru a rýchlosť adaptácie. Tradičné zavádzanie si vyžaduje čas, zapojenie manažéra a neustále opakovanie tých istých informácií. Ale čo ak by ste to mohli urobiť rýchlejšie, efektívnejšie a nákladovo efektívnejšie?

Na Rolbatch Laabs Academy vytvárame prispôsobené digitálne školenia pre onboarding prispôsobené spoločnostiam vo všetkých odvetviach. Tieto nie sú predpripravené kurzy, ale personalizované materiály vyvinuté na základe postupov, dokumentov a pokynov vašej spoločnosti.

Ako funguje proces vytvárania školenia pre onboardovanie?

✔️ Analyzujeme potreby vašej spoločnosti – počas diskusie s vami určíme, aké informácie by sa mal nový zamestnanec naučiť.
✔️ Poskytujete materiály – môžu to byť fotografie, videá, dokumenty, pokyny, alebo jednoducho popis pozície a postupov.
✔️ Všetko organizujeme do štruktúrovaného kurzu – vytvárame profesionálny online tréningový program, ktorý novým zamestnancom vysvetľuje, čo musia robiť a ako najefektívnejšie vykonávať svoje úlohy.
✔️ Predtým, ako to sprístupníte zamestnancom, to prehodnotíte a schválite – môžete prejsť celým kurzom, navrhnúť akékoľvek zmeny a až potom povoliť svojmu tímu prístup k nemu.
✔️ Školenie je vždy dostupné online – zamestnanci ho môžu dokončiť vlastným tempom a v pohodlnom čase.

Prispôsobené rôznym oddeleniam a pozíciám

Každá spoločnosť má rôzne požiadavky špecifické pre oddelenia, takže nevytvárame jeden univerzálny kurz. Každá úloha môže mať rôzne postupy, zodpovednosti a požadované kompetencie – všetko toto zapracovávame do školících materiálov.

• Výroba – obsluha strojov, bezpečnostné pokyny, kontrola kvality.
• Administrácia – tok dokumentov, firemné systémy, komunikácia so zákazníkmi.
• Logistika a skladovanie – systémy inventára, prijímanie a odosielanie tovaru.
• Servis a údržba – postupy opráv, manipulácia s vybavením, hlásenie porúch.
• IT a technológie – interné systémy, postupy žiadostí, bezpečnostné politiky.
• Predaj a marketing – firemná stratégia, interakcie so zákazníkmi, správa CRM systému.

Každý z týchto tréningových programov je prispôsobený špecifickým potrebám oddelenia, čo zabezpečuje, že zamestnanci sa naučia presne to, čo je potrebné pre ich rolu.

Vytvorte školenie raz – aktualizujte len v prípade potreby

Najväčšia výhoda digitálneho onboardingu? Vytvoríte školenie raz, a potom jednoducho aktualizujete každých šesť mesiacov, ak dôjde k zmenám. Nie je potrebné opakovane vysvetľovať to isté každému novému zamestnancovi!

✔️ Úspora času – manažéri a skúsení zamestnanci nemusia tráviť hodiny zaškolovaním nových zamestnancov.
✔️ Rýchlejšia adaptácia zamestnancov – online školenie zabezpečuje, že od prvého dňa vedia, čo robiť.
✔️ Menej chýb – noví zamestnanci sa vyhýbajú bežným chybám spôsobeným nedostatkom vedomostí.
✔️ Štandardizované znalosti – všetci zamestnanci dostávajú rovnaké, presné informácie.
✔️ 24/7 prístupnosť – školenie môže byť dokončené kedykoľvek, na počítači, tablete alebo telefóne.

Ako si objednať prispôsobené školenie pre vašu spoločnosť?

Ak chcete vyvinúť personalizovaný online tréningový program pre nových zamestnancov vo vašej spoločnosti, kontaktujte nás!

📧 Kontakt