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온보딩은 절차만이 아니다 – 왜 모든 회사가 이를 진지하게 받아들여야 하는가?
Dr. Magdalena Laabs 2025년 2월 22일

온보딩은 단순한 절차 그 이상입니다. 이는 새로운 직원들이 빠르고 효과적으로 적응할 수 있는 열쇠입니다. 영업 및 마케팅 또한 문서화되고 표준화될 수 있는 구조화된 프로세스를 가지고 있습니다. 디지털 온보딩은 기업이 시간을 절약하고, 지식의 일관성을 보장하며, 이직률을 줄이는 데 도움을 줍니다. 새로운 직원들이 "스스로 배우도록" 의존하기보다는, 기업은 24시간 언제든지 이용할 수 있고 특정 요구에 맞춘 디지털 교육 프로그램을 구현해야 합니다.

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