Szkolenie Wprowadzające na Zamówienie – Cyfrowa Integracja Pracowników w Twojej Firmie

Wprowadzenie nowego pracownika to kluczowy proces, który znacząco wpływa na jego efektywność, pewność siebie i szybkość adaptacji. Tradycyjne wprowadzenie wymaga czasu, zaangażowania menedżera i ciągłego powtarzania tych samych informacji. Ale co jeśli moglibyście to uczynić szybszym, bardziej efektywnym i bardziej opłacalnym?

W Rolbatch Laabs Academy tworzymy spersonalizowane cyfrowe szkolenia wprowadzające dostosowane do firm ze wszystkich branż. To nie są gotowe kursy, ale spersonalizowane materiały opracowane na podstawie procedur, dokumentów i wytycznych Twojej firmy.

Jak działa proces tworzenia szkolenia wprowadzającego?

✔️ Analizujemy potrzeby Twojej firmy – podczas rozmowy z Tobą ustalamy, jakie informacje nowy pracownik powinien poznać.
✔️ Ty dostarczasz materiały – mogą to być zdjęcia, filmy, dokumenty, instrukcje, lub po prostu opis stanowiska i procedur.
✔️ Organizujemy wszystko w uporządkowany kurs – tworzymy profesjonalny program szkoleniowy online, który wyjaśnia nowym pracownikom, co muszą robić i jak najefektywniej wykonywać swoje zadania.
✔️ Zanim udostępnisz to pracownikom, przeglądasz i zatwierdzasz to – możesz przejść przez cały kurs, zasugerować jakiekolwiek zmiany, a dopiero potem pozwolić swojemu zespołowi na dostęp do niego.
✔️ Szkolenie jest zawsze dostępne online – pracownicy mogą je ukończyć we własnym tempie i w dogodnym czasie.

Dostosowane do różnych działów i stanowisk

Każda firma ma różne wymagania specyficzne dla działu, więc nie tworzymy jednego uniwersalnego kursu. Każda rola może mieć różne procedury, odpowiedzialności i wymagane kompetencje – włączamy to wszystko do materiałów szkoleniowych.

• Produkcja – obsługa maszyn, zasady bezpieczeństwa, kontrola jakości.
• Administracja – przepływ dokumentów, systemy firmy, komunikacja z klientem.
• Logistyka i Magazyn – systemy inwentaryzacyjne, przyjęcie i wysyłka towarów.
• Serwis i konserwacja – procedury naprawcze, obsługa sprzętu, zgłaszanie usterek.
• IT i Technologia – systemy wewnętrzne, procedury zgłaszania, polityki bezpieczeństwa.
• Sprzedaż i marketing – strategia firmy, interakcje z klientami, zarządzanie systemem CRM.

Każdy z tych programów szkoleniowych jest dostosowany do specyficznych potrzeb działu, zapewniając, że pracownicy uczą się dokładnie tego, co jest niezbędne w ich roli.

Stwórz szkolenie raz – aktualizuj tylko w razie potrzeby

Największa zaleta cyfrowego wprowadzania? Tworzysz szkolenie raz, a następnie po prostu aktualizujesz je co sześć miesięcy, jeśli zajdą zmiany. Nie ma potrzeby wielokrotnego wyjaśniania tych samych rzeczy każdemu nowemu pracownikowi!

✔️ Oszczędność czasu – menedżerowie i doświadczeni pracownicy nie muszą spędzać godzin na wprowadzaniu nowych pracowników.
✔️ Szybsza adaptacja pracowników – szkolenie online zapewnia, że wiedzą, co robić od pierwszego dnia.
✔️ Mniej błędów – nowi pracownicy unikają powszechnych błędów spowodowanych brakiem wiedzy.
✔️ Ustandaryzowana wiedza – wszyscy pracownicy otrzymują te same, dokładne informacje.
✔️ Dostępność 24/7 – szkolenie można ukończyć w dowolnym momencie, na komputerze, tablecie lub telefonie.

Jak zamówić niestandardowe szkolenie wprowadzające dla swojej firmy?

Jeśli chcesz opracować spersonalizowany program szkoleniowy online dla nowych pracowników w swojej firmie, skontaktuj się z nami!

📧 Kontakt