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L'onboarding non riguarda solo le procedure – Perché ogni azienda dovrebbe prenderlo sul serio?
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L'onboarding è più di semplici procedure: è la chiave per un'adattamento rapido ed efficace per i nuovi dipendenti. Anche vendite e marketing hanno processi strutturati che possono essere documentati e standardizzati. L'onboarding digitale aiuta le aziende a risparmiare tempo, garantire coerenza nella conoscenza e ridurre il turnover. Invece di fare affidamento sui nuovi assunti per "imparare da soli", le aziende dovrebbero implementare programmi di formazione digitale disponibili 24 ore su 24, 7 giorni su 7, e adattati alle loro esigenze specifiche.
